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新疆某公司认为,公司与李某签订的《劳动合同书》中约定的是基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,并未约定适用计件工资制度。李某主张的是提成,相当于附条件的内部承包或承揽合同应支付的对价。且其他员工已完成大部分李某负责的工作内容,业绩不应全部属于李某,并且不应该在附条件未成就的情况下向李某支付未回款部分的提成。
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235马邦义r
学习贯彻党的十九届五中全会精神 团结引领广大妇女为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献巾帼力量🌁♥
2024/04/19 推荐
187****8304 回复 184****4279:恒瑞医药:2023年营业收入同比增长7.26% 净利润同比增长10.14%♓来自三门峡
187****3835 回复 184****106:中新健康 | 长三角百余名专家学者安徽合肥研讨再生医学新趋势🏵来自河源
157****741:按最下面的历史版本📍🕎来自长春
5798何雁弘684
你是一个“过度道歉”的人吗?✎🍱
2024/04/18 推荐
永久VIP:健康消费热度不减消博会为美好生活“画像”🧦来自邯郸
158****5385:单个入境航班检出32例阳性个案 深圳防疫形势趋紧🔔来自郑州
158****7227 回复 666⚢:杨浦持续升级知识产权公共服务,推动创新成果转化🎈来自洛阳
707武言蓓ly
两岸青年齐聚江南水乡 感知“烟火气”与“创新范”❈🍵
2024/04/17 不推荐
汪元岩ce:崔永元:\"大小合同\"的确不是范冰冰的 我不是在澄清⛒
186****2609 回复 159****6270:逐浪远航 砺兵深海🚐